힘과 인내 : 리더십의 균형 찾기

Unsplash of Kelly Sikkema

 

 

Ricardo Vazquez의 경험을 토대로 쓴 포스트입니다.
Ricardo Vazquez는 고객을 위한 명확성, 집중력, 창의성의 길을 설계함으로써 활력을 얻은 UX 리더입니다. 그는 용기, 추구의 행복, 마음에서 나오는 리더십을 위해 노력합니다.

 

조정은 믿을 수 없을 정도로 간단하며 섬세한 균형이 필요합니다. 조정이 보편적으로 힘든 일이기 때문에 많이 기피합니다. 오랫동안 경쟁적으로 즐기기 위해 많은 노력을 기울였으나 결코 쉽지 않았습니다. 하지만 조정을 통해 회복력과 리더십에 관해 많은 것을 배웠고, 이를 오늘날에도 계속 적용하고 있습니다.

 

물 위에서는 노 젓는 사람이 면도날처럼 얇은 선체를 갖춘 레이싱 쉘이라고 불리는 보트를 타고 경쟁합니다. 스트로크는 여러 단계로 구성됩니다. 노 젓는 사람이 노를 물에 담그는 "잡기"가 있습니다. 선수는 앞쪽에 있는 고정판에 발을 대고 다리를 곧게 펴고 선체 내부 레일을 따라 선수(보트 앞쪽) 쪽으로 좌석을 이동합니다. 이는 보트를 앞으로 나아가게 하는 움직임인 "드라이브"를 촉발합니다. 주행이 끝나면 노가 물 밖으로 나오면 노 젓는 사람은 "회복" 모드로 전환하여 좌석을 발목과 선미(보트 뒤쪽)에 더 가깝게 이동하고 무릎은 가슴에 닿게 됩니다. 노 젓는 사람이 다시 "잡을" 준비를 하고 있습니다.

 

선수의 과제는 동료 조정 선수들과 완벽하게 조화를 이루면서 우아하게 "밀기"(드라이브) 및 "당기기"(회복)하는 것입니다. 조정에서는 리더십과 마찬가지로 완벽함이 아닌 조화를 추구합니다. 인생에서 복잡한 조수에 맞서 우리 배의 노를 맞출 때 완벽함은 불가능합니다. 완벽함을 향한 추구는 좁은 시야를 형성하고 조정 선수들이 팀의 발전보다는 자신의 고립된 성과에만 집중하는 경향이 있습니다. 조정에서는 다른 사람들과의 원활한 협업을 통해서만 성취가 가능합니다. "영법" 노 젓는 사람이라고 불리는 보트의 리더는 뛰어난 속도가 아니라 모든 사람이 따라갈 수 있는 속도를 설정하는 능력 때문에 선택됩니다.

 

조정에는 동등한 힘과 인내가 필요합니다. 개인의 노력도 중요하지만 레이싱을 추진하는 것은 팀의 단결입니다. 생성되는 누적된 힘은 놀랍습니다. 그러나 노 젓는 사람이 드라이브를 완료하자마자 회복 모드로 전환됩니다. 운동선수가 캐치를 시작하기 위해 좌석 레일을 따라 미끄러지듯 움직일 때 젖산이 급증합니다. 아이러니하게도 불편함은 운전 중이 아니라 전환 중에 가장 많이 느껴집니다. 즉, 지구상에서 무슨 일이 일어나고 있는지 깨닫기 위해 우리가 근육에 제공하는 시간과 공간입니다.

 

조정과 마찬가지로 효과적인 리더십도 힘과 인내를 결합합니다. 공통의 비전에 대해 많은 이해관계자와 협력하는 것은 어려운 일입니다. 미래 지향적인 로드맵을 만들기 위해서는 추진력이 필요하며, 선택의 결과를 측정하려면 인내심이 필요합니다. 진정한 리더는 즉각적인 보상을 추구하지 않고 장기적으로 노력합니다. 기술과 속도의 변화가 즉시 효과를 발휘하지 못하는 경우가 많습니다. 그러나 인내심을 갖고 비전, 결단력, 기술 및 실행의 결과는 신뢰와 공유된 힘입니다. 드라이브를 설정하고, 조류에 맞서고, 팀의 요구 사항에 귀를 기울여 보트의 균형을 맞추면서 회복하십시오.

 

조정 스포츠에서 선수들이 신체적 노력을 기울이지 않는 순간의 순간이 어떻게 승리하는 팀이 만들어지는지를 결정한다는 것은 흥미로운 일입니다. 복구하는 동안 보트는 완전한 조정 상태를 유지해야 합니다. 노 젓는 선수는 보트의 추진력을 바꾸지 않고 깨끗하게 회복해야 합니다. 선미 쪽으로 너무 빨리 미끄러지면 보트가 균형을 잃고 뒤집힐 수도 있습니다. 너무 천천히 미끄러지면 보트가 끌릴 것입니다. 팀은 서로의 움직임, 속도, 추진력에 맞춰야 합니다. 부딪힐 때마다, 갑작스럽게 움직이는 모든 움직임이 균형을 위협합니다.

 

승무원들 사이에서 우리는 종종 "로잉 인치(rowing 인치)"라고 말합니다.
로잉 인치는 도전, 새로운 모험, 불확실한 지형 또는 대담하고 야심 찬 목표에 적용할 수 있는 훌륭한 렌즈입니다.

 

그것은 관점을 확립합니다. 이는 우리가 가장 작은 거리에서도 성능을 향상하기 위해 최선을 다하고 있음을 의미합니다. 단 몇 인치만으로도 결승선에서 한 보트가 다른 보트와 분리될 수 있습니다. 경주가 일어나고 어려울 것입니다. 당신의 동기는 어디서 올 것인가? 역경 속에서 어떻게 자신에게 친절을 베풀겠습니까? 팀이 회복 과정에서 함께 모여 다음 드라이브를 준비할 수 있도록 하려면 어떻게 해야 합니까?

 

모든 종류의 팀이 진행 상황을 최적화할 수 있게 해주는 유용한 "복구" 방법 중 하나를 "요약 및 성찰"이라고 합니다. 이 활동은 그룹이 함께 긴장을 풀면서 승리를 공유하고 잠재적인 개선 사항을 고려하는 데 도움이 될 수 있습니다. "스트로크" 노 젓는 사람은 드라이브뿐만 아니라 회복에서도 보트의 속도를 설정합니다. 마찬가지로, 팀 리더로서 당신은 Recap and Reflect를 팀의 정렬을 개선하고 결과적으로 결과와 창의성을 향상할 수 있는 기회로 받아들일 수 있습니다. 

 

활동의 4가지 전략 단계 각각은 팀에 대해 더 많은 것을 배우는 데 도움이 됩니다.

 

활동 요약 및 반영

1. 감정을 인정하라

감정 그래프를 사용하여 팀원들이 지난 몇 주 동안 경험한 감정과 가장 일치하는 다이어그램 영역에 자신의 아바타를 배치하도록 지시합니다. 참가자들의 자기표현을 환영함으로써 포용적인 분위기를 조성할 수 있습니다.

 

2. 승리와 배움을 되돌아보세요

사람들이 자신의 아이디어를 기여하도록 격려하십시오. 10분 후 디지털 노트 옆에 FigJam 스티커를 남겨서 팀의 반응을 공유할 수 있게 하세요. 그런 다음 하이라이트와 로우라이트에 대해 차례로 큰 소리로 이야기해 보세요. 개인의 아이디어를 나타내는 디지털 메모를 사용하여 친화력 지도를 만들도록 팀을 독려하세요.

 

3. 그동안 도움을 준 사람들에게 감사 인사를 전하세요.

모든 사람이 함께 이 일에 참여하고 있음을 팀에 상기시키세요. 지난 몇 주 동안 의미 있는 방식으로 더 나은 삶을 살도록 도와준 사람을 생각해 보라고 합니다.

 

4. 팀과 모든 사람의 성과를 개선하기 위한 전략을 초대합니다.

우리는 개인의 완벽함이 아니라 팀의 화합과 공동의 목표를 향한 발전을 추구한다는 점을 팀에 상기시켜 주십시오. 팀이 서로에게서 배울 수 있는 기회를 제공하고, 어려움이 발생할 때 서로를 지원할 수 있습니다. 건강한 팀은 한 명의 슈퍼스타라기보다는 공동의 성공에 관심을 갖고 공감하는 개인에 관한 것입니다.

 

조정 경력은 리더십 경력과 공통된 특징을 공유합니다.

각각은 액면 그대로 불가능해 보일 수 있습니다. 그러나 운동과 회복의 균형을 유지하면서 체력 단련, 성과 및 재평가를 통해 장기적으로 발전하는 데 필요한 팀 결속력을 키울 수 있습니다. 조정에는 일반적으로 경주 중간쯤에 발견되는 특별한 구역이 있습니다. 보트의 승객으로서 이 영역을 경험한다면, 동시에 노력하는 순간과 함께 뚜렷한 침묵의 순간을 발견하게 될 것입니다. 의사소통을 위해 말이 필요하지 않은 팀을 찾을 수 있을 것입니다. 왜냐하면 듣는 것이 그들이 해야 할 전부이기 때문입니다. 이 순간 경주용 껍질은 가볍고, 물은 공기처럼 느껴지고, 노는 날개처럼 느껴지며, 당신은 무적의 느낌을 받습니다.

 

 

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Power and Patience: Finding Leadership Balance | Dropbox Design

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